Assurance salariés à l’étranger

Depuis le 1er janvier 2021, les Britanniques ne sont plus membres de la communauté européenne. Ils ne peuvent donc plus travailler en Europe aussi simplement qu’avant.

En tant que ressortissant étranger, quelles sont les conditions pour travailler en France ?

Les contrats de travail d’expatriation au Royaume-Uni sont soumis à la législation anglaise. Le système britannique étant beaucoup plus flexible que le système français, bon nombre des droits et obligations

Contrairement à leurs voisines allemandes ou italiennes, les PME et TPE françaises sont encore frileuses en matière de développement commercial à l’étranger.

Même s’il dispose d’un unique intitulé, ledit « contrat de travail international » est loin d’être homogène… Cette catégorie rassemble tous les contrats dont au moins un des éléments constitutifs présente un

Vous partez prochainement aux États-Unis ou au Canada, pour créer votre entreprise, développer votre activité, assurer une mission ponctuelle à l’étranger, ou en tant que salarié expatrié ?

Lors de missions ponctuelles ou récurrentes à l’étranger, les salariés sont davantage exposés à des risques professionnels. Et leur sécurité est donc plus compliquée à assurer.

Apparue récemment en France, la fonction de « Comp & Ben manager » tend à devenir de plus en plus cruciale dans la gestion des entreprises.

Bien qu’en France, on tende à favoriser le développement des start-ups, l’Hexagone ne tient que la 11ème place dans le top 20 des pays les plus accueillants en matière d’entreprenariat *… Fiscalité attractiv